Déménagement pour mutation professionnelle

Déménagement pour mutation professionnelle : laissez-vous guider !

Il arrive souvent un moment dans la carrière de nombreuses personnes où les chemins de l’évolution professionnelle les mènent vers une autre ville, voire une autre région. Que ce soit pour intégrer un nouveau poste, suivre les besoins de l’entreprise ou tout simplement pour répondre à une promotion interne, le déménagement pour mutation professionnelle constitue une étape charnière dans une vie. Cette transition implique bien plus que le simple changement de poste professionnel et de lieu de résidence : elle réorganise les habitudes, recompose parfois la cellule familiale, et impose une logistique à ne pas sous-estimer.

Si vous vous trouvez dans cette situation, vous vous interrogez sans doute sur la meilleure manière d’organiser ce déménagement, surtout s’il s’agit pour l’occasion d’un déménagement longue distance. Entre les démarches administratives, la gestion des logements (l’actuel et le futur), chaque détail compte pour que cette mutation ne devienne pas une source de stress. C’est là que vous pouvez compter sur Blondel Déménagement pour transformer ce dernier en sérénité !

Les orientations professionnelles qui font changer de région

Lorsque vous êtes salarié dans une structure dynamique, il est possible que votre employeur souhaite que vous occupiez un nouveau poste dans une autre antenne, parfois située à plusieurs centaines de kilomètres. Ce déménagement pour mutation professionnelle peut répondre à une stratégie d’entreprise comme il peut répondre à un souhait de votre part de saisir une opportunité de développement personnel et professionnel.

Il convient que vous soyez pleinement conscient des implications d’une tel changement, tant sur le plan personnel que logistique. Car pour que cette transition se passe dans les meilleures conditions, il faut qu’elle soit anticipée avec méthode.

Quelles démarches entreprendre avant de faire vos cartons ?

Une fois la mutation actée, la première étape consiste à planifier votre départ. Vous devrez prendre connaissance des délais imposés, vous intéresser aux prises en charge de votre déménagement mutation envisageables, prévenir votre propriétaire si vous êtes locataire, ou envisager la vente de votre logement si vous êtes propriétaire. Cette phase est capitale et elle conditionne la fluidité du déménagement pour mutation professionnelle.

Dans les lignes qui suivent, nous verrons pourquoi la rigueur dans cette étape peut vous éviter bien des tracas. Pensez à sensibiliser vos enfants au fait qu’ils iront prochainement dans une nouvelle école (c’est un changement impactant pour eux sur le plan psychologique à ne pas négliger), à faire suivre votre courrier, à signaler votre changement d’adresse à toutes les administrations, etc. Il est important que tout soit prêt pour le jour J. Certaines entreprises, conscientes des conséquences d’un tel changement mettent à disposition des services d’accompagnement pour faciliter l’installation des salariés mutés et il serait judicieux que vous en profitiez si cela vous est proposé.

Comment bénéficier des aides au déménagement liées à la mutation ?

Comme nous l’avons évoqué plus haut, un déménagement suite à une évolution professionnelle peut ouvrir droit à différentes aides, en fonction de votre situation et de votre statut professionnel. En tant que salarié muté, vous pouvez demander une prise en charge partielle ou totale des frais de déménagement à votre employeur. Dans le cadre de la fonction publique, cette aide, l’ICR (Indemnité pour Changement de Résidence), est encadrée par un texte précis. Il se peut aussi que vous soyez éligible à la prime de mobilité de Pôle emploi ou à une aide de la CAF, notamment si vous avez des enfants à charge. Il vaut mieux que vous vous renseigniez rapidement, car certaines démarches doivent être engagées avant le déménagement. En tous les cas, il importe que vous vérifiiez attentivement la ou les prises en charge dont vous pourriez bénéficier et que vous conserviez tous les justificatifs en cas de besoin.

Confiez votre mutation professionnelle à un déménageur longue distance

Vous le savez, un déménagement pour mutation professionnelle ne s’improvise pas, surtout s’il s’agit d’une longue distance. Pour que tout se passe bien, il est préférable que vous vous entouriez de professionnels aguerris. Blondel Déménagement, spécialiste du déménagement longue distance depuis de nombreuses années vous propose un accompagnement sur-mesure, adapté aux exigences d’un tel changement de vie.

Le recours à des professionnels permet non seulement un gain de temps considérable, mais aussi une réduction du stress associé à cette période de transition. Le fait que vous puissiez vous concentrer sur votre prise de fonction, sans avoir à gérer l’aspect logistique, est un avantage considérable. Pour cela, il faudrait que vos cartons soient bien organisés, vos meubles déjà positionnés, et vos affaires essentielles facilement accessibles. Le service de livraison avec montage de meubles peut alors devenir un atout précieux.

Et pour votre nouvelle vie ?

Arriver dans une nouvelle ville, s’adapter à un environnement différent, tisser de nouveaux liens… Le déménagement suite à une évolution professionnelle marque aussi le début d’un nouveau chapitre dans votre vie personnelle et le cas échéant dans celle de votre famille. Afin que cette installation se passe au mieux, il est souhaitable que vous preniez le temps de découvrir votre nouveau quartier, de vous renseigner sur les transports, les commerces, les services médicaux et les écoles si vous avez des enfants. Il faut également que vous anticipiez les démarches administratives locales, comme l’inscription sur les listes électorales ou le changement de carte grise.

Si vous vivez en couple ou en famille, le déménagement suite à une évolution professionnelle ne vous concerne pas uniquement. Il touche aussi vos proches, qui devront eux aussi s’adapter à cette nouvelle vie. Il convient que vous soyez attentif à leurs ressentis, à leurs besoins, à leurs inquiétudes parfois.

Imaginons que votre conjoint doive lui aussi changer de travail, ou que vos enfants changent d’école : cela ajoute de la complexité à l’organisation, mais aussi une occasion de renforcer la cohésion familiale. Il serait préférable que vous preniez le temps de dialoguer ensemble, d’envisager les avantages de cette mutation, et de construire un projet commun autour de ce déménagement.